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Motivación Lúdica

¿Y si nos conocemos mejor jugando?

Si sabemos que cuando jugamos, nos relajamos y nos mostramos tal como somos ¿Por qué no usar esa experiencia para darnos a conocer hacia los demás?   Al momento de jugar, dejamos a un lado nuestros roles, títulos y somos más receptivos a encontrar lo que tenemos en común con los demás. Esta fue la

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Motivación Lúdica

¿De qué hablamos cuando decimos gestionar la innovación?

  Cuando proponemos capacitaciones de una manera lúdica, adquieres conocimientos de una manera diferente, significativa y práctica. Por más breve que sea, lo aprendido puede repercutir en la consolidación, formación o cambio de la cultura organizacional, la cual es la base para poder gestionar cambios, adaptarse a estos e innovar. Sin embargo, asistir a estas capacitaciones

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Motivación Lúdica

Construyendo el futuro de manera creativa

Octubre ha sido un mes ideal para reflexionar, en lo que queda del año, si realmente estamos logrando lo que nos propusimos al inicio, si eso que nos proponemos es realmente lo que queremos y va de acuerdo a lo que somos y así replantearnos lo que estamos haciendo y poder encontrar ese equilibrio entre

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Motivación Lúdica

La importancia de los valores para una cultura de innovación

En Motivación Lúdica  siempre hemos creído que los cambios empiezan por las personas, es por eso que este año volvemos a participar en “Expocapital”, un evento para que los especialistas en RRHH puedan actualizarse de temas y servicios que ayuden a mejorar en sus empresas. En el año 2017, nos presentamos por primera vez con

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Taller: “Metodología lúdica para resolución de problemas de calidad”

Para promover la calidad en las empresas del país, hemos gamificado (es decir, hemos hecho lúdico) el proceso de resolución de problemas a través de herramientas de gestión e innovación. Para ello, hemos creado una nueva herramienta lúdica llamada Journey | Innovation Serious Game, un juego de mesa que apuesta por el desarrollo de problemas

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