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Empresas

¿De qué hablamos cuando decimos gestionar la innovación?

  Cuando proponemos capacitaciones de una manera lúdica, adquieres conocimientos de una manera diferente, significativa y práctica. Por más breve que sea, lo aprendido puede repercutir en la consolidación, formación o cambio de la cultura organizacional, la cual es la base para poder gestionar cambios, adaptarse a estos e innovar. Sin embargo, asistir a estas capacitaciones …

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Aplicando el pensamiento crítico para contribuir al cambio y la innovación en el país

Hace poco  salió el Informe Global de Competitividad que publica el World Economic Forum (WEF) y, como cada año,  es interesante ver los resultados de nuestro país y cómo nos posicionamos respecto a otros países de la región y del mundo. Tal como se menciona en el informe, los 12 pilares se han agrupado en …

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La importancia de los valores para una cultura de innovación

En Motivación Lúdica  siempre hemos creído que los cambios empiezan por las personas, es por eso que este año volvemos a participar en “Expocapital”, un evento para que los especialistas en RRHH puedan actualizarse de temas y servicios que ayuden a mejorar en sus empresas. En el año 2017, nos presentamos por primera vez con …

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Taller: “Metodología lúdica para resolución de problemas de calidad”

Para promover la calidad en las empresas del país, hemos gamificado (es decir, hemos hecho lúdico) el proceso de resolución de problemas a través de herramientas de gestión e innovación. Para ello, hemos creado una nueva herramienta lúdica llamada Journey | Innovation Serious Game, un juego de mesa que apuesta por el desarrollo de problemas …

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